• 自治体向け 働き方改革セミナ
    オンライン(zoom)開催
     
    事例に学ぶ
    Withコロナ時代
    働き方改革
    -自治体のDXをどう進めるか?-

    1日目:2021年1月22日(金)14:30-17:00

    2日目:2021年2月05日(金)14:30-17:00

     

    ≫ チラシ(PDF)

  • ■開催趣旨

     誰もが予想しなかった新型コロナの拡大によって、多くの自治体職員の皆様は現場で様々なご苦労をされていると思います。

    しかし、先進的な自治体職員の方に話を伺うと、これまで重要性を認識しつつも進めてこなかった行政のICT化がコロナ禍への対応をさらに難しいものにしてしまった、今後の自治体はデジタルトランスフォーメーション(DX)を進めるべきだ、そんな声をお聞きします。

     

     そこで、今回の本セミナはオンラインでの開催とし、先行してRPA等のICT化にチャレンジしている自治体の事例を学び、Withコロナ時代に自治体はどう変化していくべきか?を考えます。

     

     2018年から実施してきた本セミナも、Withコロナ時代に合わせてオンライン(Zoom※)にて開催し、先行してICT利活用にチャレンジしている自治体の事例を学び、今後の自治体のDX化(デジタルトランスフォーメーション)について考える場にできればと思います。

    今回は、ますます広がりを見せるRPA・AI-OCRの活用電子申請を始めとした行政のデジタル化、さらに、総務省で現在作成中の「自治体におけるRPA導入ガイドブック」についてもご紹介します。

     

    実務に携わった関係者から直接、苦労話も聞ける貴重な場となっております。また、オンライン開催のためPC等の前で複数人でご参加いただくこともできます

    お誘いあわせの上、ぜひご参加ください。

     

    ※インターネットに接続できるPC・タブレット・スマートフォンなどの端末があれば、無料でご参加できます。

     お申込みいただいた方には、参加用のID・パスワードを記載したメールを後日お送りします。

  • ■概要

     

    【日 時】1日目: 2021年1月22日(金)14:30~17:00(14:00開場)

         2日目: 2020年2月 5日(金)14:30~17:00(14:00開場)

    【形 式】すべてオンライン(zoomやYouTube配信)にて開催します。

         PCやプロジェクタを使って、1申し込み1台で複数人でご参加して頂いて構いません

    【対 象】働き方改革に本気で取り組む自治体幹部、人事、行政改革、情報政策部署の職員
    【お申込】無料
    【定 員】各日150名(先着順)
    【主 催】早稲田大学マニフェスト研究所
    【共 催】NTTアドバンステクノロジ(株)
    【協 力】(株)クニエ
    【ご案内】チラシ(PDF)

     

    【お申し込み】

    ① ≫ウェブフォームでのお申込み、もしくは
    チラシ(PDF)に記載のうえFAXにてお申込みください。(講師への事前質問がある方は、ウェブフォームをご利用ください)

  • ■プログラム

    ※予告なく変更する場合があります。ご了承ください。

    <1日目 2021年1月22日(金)14:30~17:00>

    オープニング 早稲田大学マニフェスト研究所 招聘研究員 西川 裕也

     

    【基調講演】「Withコロナ時代に自治体はどうあるべきか?」

     早稲田大学 名誉教授/マニフェスト研究所 顧問、元三重県知事 北川 正恭

     

    【講演】自治体DXに向けた第一歩の踏み出し方
      株式会社クニエ ディレクター 槙 茂 氏

     新型コロナウイルスの感染症拡大は、デジタル化に十分対応できていない行政サービスや職員の働き方など、多くの課題が浮き彫りとなった。国主導で各種施策の取組を進めている中で、各々の自治体がどのようにDXに取り組むべきかか?多くの自治体案件に関わるコンサルタントの視点から解説。

     

    【事例1】つくば市におけるRPA活用の取り組み
      つくば市 総務部ワークライフバランス推進課 業務改善推進係 三輪 修平 氏

     自治体におけるRPA活用の先進事例として知られるつくば市。現在ではAI-OCRと連携し償却資産種類別明細入力業務など、様々な業務へと適用している。導入に際してのポイントを、同市におけるRPA推進役の三輪氏が解説。

     

    【事例2】市役所の情報化に必要なこと - 保育業務改革プロジェクトへの挑戦 -
      塩尻市 企画政策部 情報政策課長 小澤 光興 氏

     業務量の増大と複雑化により、全庁的な業務改善が求められていた塩尻市。職員が「人でなければできない業務」に注力できる組織を目指す「塩尻市行政改革基本方針」のリーディングプロジェクトとして、RPAを活用した保育業務の改革を実施。電子申請とRPAを効果的に連動させた業務フローへと再構築。入園申し込みの電子申請率は97%に。

     

    <2日目 2020年2月5日(金)14:30~17:00>

    「自治体におけるRPA導入ガイドブック」の紹介
      株式会社クニエ マネージャー 臼井 恵 氏

    総務省で現在作成中の「自治体におけるRPA導入ガイドブック」(今年度中に配布予定)について、ガイドブック作成に係る調査業務を受託したクニエ社から、自治体がRPAを導入する際の検討の進め方や、陥りやすい課題、導入済の自治体がどのように課題を解決したか等も盛り込んで、ガイドブックの概要を紹介。

     

    【事例3】 特別定額給付金へのRPA・AI-OCR活用 - 庁内のデジタル化をどう進めるか? -
      奄美市 総務部 総務課 課長補佐 兼 働き方改革担当官 押川 裕也氏

    奄美市は、新型コロナウイルスの経済支援策「特別定額給付金」の支給業務にRPA・AI-OCRを活用。全国の自治体が対応に追われる中、紙の申請書のデータ化や入金処理の入力作業を自動化することで、最短で4日間、平均でも6日間以内での給付を実現。また、働き方改革担当官である押川氏が庁内でRPAの普及をはじめ、デジタル化をどう進めているのかも紹介。

     

    【事例4】ツールとマインドの微妙な関係 ~壁の先もまた壁か(笑)~
      東村山市 経営政策部 行政経営課長 深野 聡 氏、情報政策課主査 川合 憲二 氏

    本セミナ参加を契機に、猛スピードで改善活動が進む東村山市。公民連携の深化を目指す矢先に、コロナ禍による取組の停滞と業務継続の危機が。時間もルールも経験も無い中で、最短でテレワークソリューションを導入し、緊急導入したWEB会議システムで試行錯誤の日々を送る中で見えてきた行動、実践の価値とは。庁内プロジェクト検討から困りごと解消につなげた事例、AI-OCR・RPAのさらなる拡大の検討、無線LANや音声通信の統合化など、これからの働き方を見据えた職場の改革業務改善の根底にあるもの、その危機感や進め方のポイントについても解説。

     

    クロージング

     早稲田大学マニフェスト研究所 事務局長 / 熊本市 政策参与 中村健
     本セミナの総括として、本来自治体の働き方改革はどうあるべきか、を考える。

     

  • 昨年度(2020.8.21)の様子

    満員御礼!町田市、北海道広域自治体、東村山市の先進事例を発表
    8/21事例に学ぶ自治体現場の働き方改革2019レポート

  • お問い合わせ

    ご不明な点やご質問がありましたら、お気軽にご連絡ください。

    早稲田大学マニフェスト研究所 担当:青木、中村、西川

     TEL: 03-6214-1315 E-MAIL: mani@maniken.jp

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