早稲田大学マニフェスト研究所
早稲田大学マニフェスト研究所
▽午前の部 10時30分～11時30分
部会15周年 特別講演
「自治体組織を変革する
新しいリーダーシップ」
一般・マネ友参加可 10時より接続・入室可
出馬 幹也氏（人材マネジメント部会・部会長）
組織や人材のよりよい形を追求してきた部会15年間を経て、未来をつくる自治体職員やリーダーに向けたメッセージ。
▽午後の部 13時00分～18時10分
13時00分～13時10分 オープニング
13時10分～14時00分
15周年 特別対談
「いまこそ自治体組織を考える～人材マネジメントが組織を変える」
マネ友限定 12時40分より接続可
白井 誠 氏（佐賀市副市長、部会創設者）
× 伊藤 史紀氏（2015年より専門幹事、株式会社Co-Lab代表取締役）
14時10分～15時20分 マネ友同期会！
「期別の対話～無限部会編」マネ友限定 14時00分より接続可
…それぞれの参加年別で部屋を分かれてあつまり、旧交を温める１時間
15時30分～17時00分
コロナ後の自治体を考える
「これからのSIMULATION2030を語る～コロナシナリオを渡されたあなたへ」
一般・マネ友参加可 15時15分より接続可
＜ゲスト＞
熊本県庁 和田 大志 氏（マネ友 2010年参加、SIMULATION熊本 開発者の1人）
× 福岡市役所 今村 寛 氏（マネ友ではありませんが北川門下生の1人、SIM伝道師の第一人者）
コーディネータ：加留部 貴行氏（2016年より専門幹事、NPO法人日本ファシリテーション協会(FAJ) フェロー）
17時10分～18時10分
「テーマ・お仕事別の対話／マネ友実践部屋」
マネ友限定 17時より接続可
・希望の多かった「人材育成/まちづくり/自主研/公務員のキャリアを考える」
・開票事務改善の笠間市2015・松葉さん、係長行政の静岡市2011・一瀬さん、「座右の銘」ワーク京都府2018・福嶋さんなどマネ友実践部屋
・その他、出馬部会長や北川顧問の過去の講演動画を見る部屋
…など、同時並行で開催14:10～ 同期会 参加方法
各年の参加ボタンをクリック。画像は1年を振り返る動画！（笠間市・松葉さん作成。感謝！）
2006年～2013年部屋
担当：大石誠さん（静岡市）
参加人数（予定）：4～6名
2015年部屋
担当：北原さん（伊那市）
参加人数（予定）：6～12名
2016年部屋
担当：長久さん（豊橋市）
参加人数（予定）：3～7名
2017年部屋
担当：大木さん（甲斐市）
参加人数（予定）：7～12名
2018年部屋
担当：剣持さん（渋川市）、大槻さん（伊那市）、田中さん（松本市）
参加人数（予定）：8～14名
2020年部屋
担当：鯉沼さん（古河市）、松本さん（マニ研）
参加人数（予定）：4～7名
17:10～ テーマ・お仕事別対話
マネ友実践部屋
関心あるテーマや仕事の内容に分かれて話をしましょう！
マネ友が実践事例を話す部屋もご用意しました。
※五十音順。以下URLから１部屋に入り、その後に小部屋に分かれます。
係長の声 事例から見た
係長行政
静岡市 一瀬剛さん
“係長行政”って正直言って褒め言葉じゃないけど、何かを進めるときに実はキーパーソンだと思っているので、みんなの“係長経験”から組織や仕事を動かすための何かを出し合えればいいかな？これから係長になる人もよろしく！
「公務員のキャリア
形成」って何だろう？
氷見市・遠藤さん
行政職員につきものの「異動」の中に、いかに自分らしく生き生きとやりがいを見出すことができるか？
そして、組織や上司はどんな支援ができるのかをゆるーく語れればと思います。
人マネ的自主研
のススメ
静岡市・大石誠さん
自主研を作ると何ができて、何が変わるんでしょう？
皆さんは自主研で何かやってみたいことがありますか？
これから自主研を作ってみたい人から、既に活動している方まで同じ興味を持つマネ友同士で対話してみましょう！
人材育成を考える
～育成の本質とは？～
渋川市・剣持さん
「成長・育成ってそもそも何？」「何のために成長するの・成長させるの？」「これからの育成ってどうすれば良いの？」など、意外と育成担当者がスルーしがちな「人材育成のありたい姿」を深堀りして、組織を強くする人材育成について対話します！
私のまちづくり推進中！
正解探しの旅へ！！
豊川市・柴田進太郎さん
１００人いれば１００通りのまちづくりがあると思います。そして、携わり方も多様ですよね。でも、まちづくりの正解って！？
うーん、モヤモヤする！！マネ友が実践しているまちづくりに耳を傾け、笑顔溢れる未来を創造してみませんか？？
あなたの座右の銘
教えてください！
京都府庁 タマリBAR（福嶋啓）
好きな言葉、ことわざ、格言、常に意識している言葉など、座右の銘をアウトプットすることで新たな気づきも生まれます。
また、他の人の座右の銘を知ることで、刺激や学びにもなります。みんなで共有して、明日へのパワーにしてみませんか？
開票事務改善から始める
組織変革
笠間市 松葉茂博さん
開票事務の改善の目的は何？
「開票結果を住民に『正確かつ早く』伝えること」が最大の目的ですが、それだけではない、その裏側にある、開票事務改善から始める組織変革についてお話してみませんか？各期スライドショー
参加した年を思い出し、同窓会を盛り上げる動画
created by 笠間市2015 松葉さん
2019年の人マネを振り返る
2018年の人マネを振り返る
～一歩踏み出した先に見えた景色を語ろう
2017年の人マネを振り返る
～「終わりなき旅」の現在地を語ろう
2016年の人マネを振り返る
～心の「火種」の追い炊きをしよう
2015年の人マネを振り返る
～あれからの５年、これからの５年を語ろう
2014年の人マネを振り返る
～あれからの６年、これからの６年を語ろう
※当日再生のみ、以下からDL可
2013年の人マネを振り返る
～あれからの７年、これからの７年を語ろう
同窓会タイムテーブル
同窓会 別館
朝まで「スナック青木」
マネ友限定 20時00分～28時00分
青木 佑一（2014年より部会事務局次長）
…「青木は部会参加で成長したのか？」をマネ友と評価・検証する、ゆるすぎる長時間。お酒あり。
21時00分～22時00分 幹事居酒屋（鬼澤幹事長、丸本幹事 特別ゲスト?! 参加決定）
