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早稲田大学マニフェスト研究所

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    人事研究会2023

    どうする?自治体ジンジ

    つながるジンジ、戦略ジンジ

    くわしくみる
  • 人事研究会

    全国の人事総務担当がオンラインでつながる

    1

    第1回研究会

    05月26日(金)14~17時

    ①採用&インターンシップ

    ②研修・人材育成

    2

    第2回研究会

    07月26日(水)09~12時

    ①人事評価

    ②定年延長・高年齢職員のキャリアデザイン・外部人材登用

    3

    第3回研究会

    09月21日(木)14~17時

    異動・キャリアパス・複線型人事・女性活躍

    4

    第4回研究会

    11月27日(月)14~17時

    これからの自治体に求められるジンジとは?

    5

    基本スケジュール

    【前半】人材マネジメント部会

    第1回研究会 報告(60分)

    休憩

    【後半】個別テーマごとの研究会(100分)

  •  

     

    参加申し込み

    ※以下で予約できない場合は こちらに「ご所属・お名前・日付」をメールください→mani@maniken.jp

     

    【このページでのご予約方法】

    ①以下の「日付と時間の選択」

    →②参加する第1~4回の日程を選択

    →③右に表示される時間帯(例:2:00PM-5:00PM)を選択

    →④お名前とEメールを入力し「予約」

    →⑤予約済メールが届きます

    人事研究会2023 どうする?自治体ジンジ

    人事研究会2023 どうする?自治体ジンジ

    オンライン(Zoom)
    人材マネジメント部会のスピンオフ研究会。横につながるジンジ。 ・対象:部会 参加自治体を中心に自治体の人事・総務担当 ・日程: 1回 05月26日(金) 14~17時 「採用&インターンシップ/研修・人材育成」 2回 07月26日(水) 09~12時 「人事評価/定年延長・高年齢職員のキャリアデザイン・外部人材登用」 3回 09月21日(木) 14~17時 「異動・キャリアパス・複線型人事・女性活躍」 4回 11月27日(月) 14~17時 「これからの自治体に求められるジンジとは?」
    日付と時間を選択
    イベントのタイムゾーン:アジア/東京 GMT+09:00
    予約する  
  • 第1回事務局資料

    ※当日、内容を変更する場合があります

  • 第1回 水谷幹事資料

    ※当日、内容を変更する場合があります

  • 第1回加留部幹事資料

    ※当日、内容を変更する場合があります

  • 講師

    自治体ジンジに造詣の深い人材マネジメント部会の幹事

    ≫ 詳細はこちら(外部サイト)

    鬼澤 慎人

    人材マネジメント部会・幹事長

    ヤマオコーポレーション代表取締役

    加留部 貴行

    NPO法人日本ファシリテーション協会フェロー

    丸本 昭

    株式会社オン・ストレングス代表

    水谷 智子

    株式会社アイエヌジーリンク代表取締役

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