これまでのニュース
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2017年
超党派の地方議員連盟「ローカルマニフェスト推進地方議員連盟」は2017年7月の東京都議会議員選挙に際して、東京都議会に対する東京都民の意識調査を実施しました。調査結果は全国の議会改革の推進につなげていきます。
<TOPIC>◇「都議会は必要」は4割の声がある一方、「関心」「期待」は低い◇「都議会は役に立っていない」「身近ではない」など負のイメージ◇「医療・社会福祉」「安心安全」など都議選の本当に重視されている課題◇
2018年
2019年
[2019.12.6]
[2019.7.1]
今回のセミナでは、「スマート自治体」をキーワードに、”自治体間の業務プロセスを比較した「自治体間ベンチマーキング」”、”職場の雰囲気を変えた「断捨離を通じた職場改善」”、”北海道内の9自治体が参加した実証実験 「クラウドによるRPA、AI-OCR共同利用」”といった実践事例をもとに、ICTツールの活用にとどまらず、自治体現場における働き方改革、スマート自治体への転換はどうあるべきかを考える場とします。
[2019.6.29]
[2019.06.04]
議会改革度調査2018結果を公開しました。1,447議会から回答をいただきました。ご協力いただき誠にありがとうございました。
・議会改革度調査2018ランキング(上位300位議会)…調査結果を数値換算しました。
・議会改革度調査2018ランキング(上位300位議会を公開)プレスリリース
・議会改革度調査2018単純集計
・議会改革度調査2018調査概要…調査概要の説明資料です。
・議会改革度調査2018回答議会一覧…ご回答いただいた議会一覧です。
・議会改革度調査2018設問一覧…ご回答をお願いした設問一覧です。
[2019.04.11]
【速報】政策ビラ解禁に伴う、公費負担条例制定の割合(中核市・一般市・23区)
・議会改革度調査2018 政策ビラ解禁に伴う公費負担条例制定に関して プレスリリース
[2019.03.26]
【速報】政令市議会のランキングを掲載いたしました。
・議会改革度調査2018ランキング(政令市を公開)プレスリリース
[2019.03.25]
都道府県議会のランキングを掲載いたしました。
・議会改革度調査2018ランキング(都道府県を公開)プレスリリース
・議会改革度調査2018調査概要…調査概要の説明資料です。
働き方改革への関心が高まるなか、自治体でもノー残業デーや退庁時間の設定だけでなく、RPAやOCR、AIなど新たなICT技術を活用し、様々な業務の改善にチャレンジする自治体が出てきました。このたび2月、3月に≫自治体向け 働き方改革セミナ「事例に学ぶ 自治体現場の働き方改革」を博多と仙台の2会場で開催しました。
本セミナでは、新たなICT技術の導入、あるいは業務改善活動などによって、実際に働き方改革に取り組む自治体を紹介。自治体における働き方改革のあるべき姿について、学び・考える場とします。
当日のレポートを掲載しました。
2020年
[2020.12.25]
本年も大変お世話になりました。弊所は12月26日~1月5日まで冬季休業期間となります。
お問い合わせの際は、メールでご連絡いただくことを推奨いたします。
≫ 事務局 mani@maniken.jp
[2020.10.23]
人材マネジメント部会創設から15年、参加年度・団体の枠を超えて繋がる場をオンラインで開催します。
部会がはじめての「一般参加」も大歓迎!午前:15周年企画 出馬幹也部会長 特別講演」「午後:部会創設者 白井誠幹事×伊藤史紀幹事 対談」「人マネ同期会:年度参加者ごとの交流の場」「これからのSIMULATION2030を語る~コロナシナリオを渡されたあなたへ」(熊本県・和田さん、福岡市・今村さん、加留部貴行幹事)など。
≫詳しくはこちらから。
[2020.10.21]
議会事務局向け無料オンライン研修《 2020秋 》「春のコロナ禍で何を学んだか?~議会事務局が果たす役割とは~」をオンライン(ZOOM)で開催します(告知サイト)。
コロナ禍など非常時に、議会事務局はどう備えておくべきでしょうか?議会のICT化を議会事務局の立場からどのように進めていくか?についても考えます。本講座は議会事務局向けのオンライン研修会です。今回は2回シリーズで開催します。≫詳しくはこちらから。
[2020.10.17]
北日本新聞が全面協力!10月の富山県知事選の候補者の人柄や政策の共通フォーマットで比べて投票しよう!
[2020.10.8]
信濃毎日新聞が全面協力!10月の飯田市長選の候補者の人柄や政策の共通フォーマットで比べて投票しよう!信濃毎日新聞の10/6付け特別紙面+αをつかった「模擬選挙」「主権者教育」も推進します。
[2020.4.11]
東京青年会議所さまの全面協力で、4月の目黒区長選の候補者の人柄や政策の共通フォーマットで収集。”政策をくらべて選ぶ選挙”へ。
[2020.7.21]
[2020.4.11]
東京青年会議所さまの全面協力で、4月の目黒区長選の候補者の人柄や政策の共通フォーマットで収集。”政策をくらべて選ぶ選挙”へ。
[2020.4.7]
「全国地方議会サミット2020」(5月20日及び21日)は、新型コロナウイルス感染症の拡大を受け、【開催延期】を決定しました。延期時期等の詳細につきましては、状況を見極めながら、決まり次第お知らせいたします。
ご迷惑をおかけしますが、何卒ご理解・ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
▽詳細は≫こちらから
[2020.3.8]
信濃毎日新聞さまの全面協力で、3月の松本市長選の候補者の人柄や政策の共通フォーマットで収集。政策をくらべて選ぶ選挙に。
[2020.1.16]
2021年
[2021.12.20]
[2021.12.13]
[2021.11.25]
北日本新聞は知事選・市長選につづき第3弾!7月の高岡市長選の候補者の人柄や政策の共通フォーマットで比べて投票しよう!
[2021.10.07]
[2021.10 .12]
新城青年会議所が全面協力!
10月の新城市議選の候補者の人柄や政策の共通フォーマットで比べて投票しよう!
[2021.10.07]
[2021.10.1]
あずみのファシリテーション部!が協力!
2021年10月の安曇野市議選・市長選の候補者の人柄や政策の共通フォーマットで比べて投票しよう!
[2021.09.30]
[2021.9.25]
【10月のオンラインセミナ】
10月14日(木) 13:30~ 人事担当向けセミナ『データを活用して戦略的人事をしよう!』
10月19日(火) 13:30~ 自治体経営セミナー『政策実現力を高める組織経営のあり方~「機能する組織」について考える~』
10月25日(月) 人事・人材育成担当向け研究会
13:15~15:15 全国職員研修研究会「”工夫された研修”の見本市」
15:30~17:00 人事研究会「地域・住民のための『自治体人事』を考える」
[2021.7.26]
【自治体DXを学ぶ、事例に学ぶ】
自治体・議会向けセミナ「事例に学ぶWithコロナ時代の自治体DX-DXを自治体組織の変革にどう生かすか?-」を8月12日・17日に開催します。先行してICT利活用にチャレンジしている自治体の事例を学び、今後の自治体のDX化(デジタルトランスフォーメーション)について考える場とします。
[2021.7.14]
【マニフェストスイッチ兵庫県知事選×神戸新聞】
新たに神戸新聞が全面協力!7月の兵庫県知事選の候補者の人柄や政策の共通フォーマットで比べて投票しよう!
[2021.7.1]
沖縄タイムスが全面協力!7月の那覇市議選選の候補者63人の人柄や政策の共通フォーマットで比べて投票しよう!
[2021.6.25]
北日本新聞は知事選・市長選につづき第3弾!7月の高岡市長選の候補者の人柄や政策の共通フォーマットで比べて投票しよう!
[2021.4.1]【議会改革度調査2020 オンライン結果発表会】
毎年実施している議会改革度調査の発表を、議会事務局向けにオンライン(ZOOM)で6/1(火)午後に開催します。総合ランキングとしてTOP300の他、3分野別・自治体種別・地域別のランキングを発表します。
≫調査結果の詳細は「議会改革調査部会」のページをご覧ください
[2021.3.1]
富山県知事選につづいて北日本新聞が協力!2021年4月の富山市長選の候補者の人柄や政策の共通フォーマットで比べて投票しよう!
[2021.3.1]
【マニフェストスイッチ参院長野補選×信濃毎日新聞】
信濃毎日新聞が全面協力!4月の参院長野補選の候補者の人柄や政策の共通フォーマットで比べて投票しよう!
[2021.3.1]
那須野ヶ原JC・黒磯那須JCが協力!2021年4月の那須塩原市議選の候補者の人柄や政策の共通フォーマットで比べて投票しよう!
[2021.2.1]
千葉日報が全面協力!3月の千葉県知事選の候補者の人柄や政策の共通フォーマットで比べて投票しよう!
人材マネジメント部会ご案内
経営層・人事担当の皆さまへ
このままの「人・組織づくり」で大丈夫でしょうか?
地域・住民のための「自治体」へ
12月1日~ 事務所移転
入居ビルの改修に伴い、2021年12月より東京・日本橋から早稲田へ移転
住所:〒162-0041 東京都新宿区早稲田鶴巻町517ー1 ドラード早稲田402 TEL:03-6709-6739 FAX:03-6709-6752
2)北川正恭顧問へのお問合せ・ご連絡も本ページのマニフェスト研究所の問い合わせ先へお願いいたします。
【ご連絡先】サイト上のウェブサイトもしくは、 mani@maniken.jp (担当:中村)
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